Все проекты English Написать директору Вебинары
Импортозамещение
Выбор региона
Ваш город:Славянск-на-Кубани

Ваш регион определился как:
Москва

или
Выбор региона
Выберите другой регион
Поиск

Согласование кадровых документов с 3 дней до 2 часов: как консалтинговая компания перевела 350 сотрудников на ЭДО

Заказчик

«Наш дом ПРО» – тюменская консалтинговая компания, основанная в 2021 году. Организация специализируется на предоставлении профессиональных консультационных услуг для управляющих компаний и ТСЖ. Специфика бизнеса предполагает высокий документооборот и работу с распределенной командой экспертов, что требует оперативного оформления кадровых документов и юридически значимого взаимодействия с сотрудниками независимо от их местоположения.


350

Количество автоматизированных рабочих мест

Описание

До обращения в «Первый Бит» кадровый документооборот в компании «Наш дом ПРО» строился преимущественно на бумажных носителях и ручной обработке. Это создавало критичные сложности для масштабируемого консалтингового бизнеса. Значительная часть сотрудников работала удаленно или находилась в разъездах у клиентов, поэтому подписание заявлений, приказов и графиков отпусков растягивалось на дни и недели: документы пересылались курьерами, почтой или сканами по электронной почте, что не обеспечивало юридической значимости и создавало риски потери оригиналов.

Руководство приняло решение перевести кадровый документооборот в электронный вид. Выбор пал на «1С:Кабинет сотрудника», поскольку компания уже работала в экосистеме 1С и искала решение без лишних доработок. Перед стартом специалисты компании «Первый Бит» провели несколько демонстрационных встреч и предоставили тестовый период, на котором команда убедилась в удобстве работы в программе.

Специалисты «Первого Бита» изучили текущие процессы компании «Наш дом ПРО», зафиксировали основные типы документов и маршруты их согласования. На основе аудита была составлена дорожная карта проекта с четкими этапами и сроками.

Систему адаптировали под задачи консалтинговой компании: создали единые шаблоны документов с автозаполнением реквизитов, настроили прозрачные маршруты согласования с видимостью статусов для всех участников процесса. Подключили квалифицированную электронную подпись для обеспечения юридической значимости удаленного подписания. Организовали разграничение прав доступа: сотрудники видят только свои документы, руководители – документы своего подразделения, кадровики – всю компанию. После запуска «Первый Бит» обеспечил постоянную поддержку: персональный менеджер для оперативных вопросов, мониторинг стабильности системы и консультации по расширению функционала.

Внедрение «1С:Кабинет сотрудника» превратило кадровый документооборот из затратной и медленной операции в предсказуемый автоматизированный процесс. Компания получила надежную, юридически безопасную и масштабируемую платформу, которая закрывает текущие задачи и готова поддерживать дальнейший рост бизнеса.

Задачи

1

Автоматизировать ключевые кадровые процессы: оформление отпусков, приказы, учёт рабочего времени.

2

Обеспечить юридически значимое подписание документов с удалёнными сотрудниками.

3

Сократить время на согласование и подписание кадровых документов.

Результаты

  1. Сократился цикл согласования и подписания с 3-4 дней до 2 часов.
  2. Заявления на отпуск, приказы, графики и учёт рабочего времени теперь оформляются и подписываются из любой точки без задержек и риска потери документов.
  3. Ручное формирование приказов и учёт рабочего времени переведены в системный формат, что повысило дисциплину, упростило аудит и снизило административную нагрузку на управленческий аппарат.

Решения, которые мы внедрили клиенту

Примеры внедрения и отзывов клиентов

Посмотреть все кейсы

Закажите индивидуальное коммерческое предложение!

Оставьте контакты и наш специалист предложит несколько вариантов внедрения.

Я даю Согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой Конфиденциальности

Закажите звонок консультанта

Оставить заявку